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机构设置

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内设机构

党政办公室

负责学校党政日常事务,综合协调各部门有关工作,做好文秘资料、保密、宣传、党务公开、统战、接待等工作。负责对学校的教育、教学、管理及后勤服务等工作进行监督、检查、指导、评估;督促各部门贯彻执行学校的各项决定。


组织人事科

负责学校机构编制、人事调配、人事统计、劳动工资、计划生育、社保福利、医疗保险、职称评聘、档案管理工作,抓好党员的组织教育与管理,发展党员及收缴党费,按干部管理权限做好干部的培训、考察、任免、调配工作,做好教职工继续教育、考核、离退休人员管理、妇委会工作。


教务科

负责制订学校教学工作的发展规划、专业设置、建设目标。负责学校教学工作的组织、协调和管理以及教学的改革与创新;协调教师调配和管理工作,负责教材征订,配合做好教师职务评聘工作。


实训科

负责学校实训基地的规划和建设,制定实训教学任务;负责电教中心的管理;负责职业技能鉴定工作的组织和管理;负责教师专业技能的进修培训;做好教学仪器设备的采购和管理、检查、维护等工作。


政教科

负责教师职业道德教育、班主任队伍管理,做好学生的德育工作和集体生活事务管理,对学生进行思想政治教育和行为规范教育及心理健康教育;负责学生入学教育和学籍档案管理,做好学校的校园文化建设及卫生管理工作。


总务科

负责学校的财务工作,编制年度预算,做好预算的执行工作;负责学校固定资产的管理、设备的采购、车辆调配、卫生室、食堂、宿舍、水电、通讯、校园绿化、基建及修缮等行政后勤服务工作。


教研室

负责学校教学改革的研究;负责学校教科研工作的组织、协调和管理及科技开发等工作,负责科研课题的申报、立项、监督、检查、验收、评比以及科研成果的转让和技术推广工作。


培训科

负责业余成人高等学历教育与非学历教育,研究拟订掊训招生计划、招生宣传并组织实施,负责教师(成教)聘任、教学管理、教材征订、学籍管理、颁发证书等工作;做好职业技能培训项目的开拓工作。


招生就业科

负责拟订学校招生与就业规章制度、工作计划和实施办法,负责学校招生与就业工作的组织、管理、协调、实施;开展招生与就业调研工作,向学校反馈专业及课程设置、人才培养等方面的信息和建议;负责配合相关部门做好迎新和办理毕业生离校手续。


安全管理办公室(加挂保卫科牌子)

负责提出需要学校安全管理领导机构研究解决的事项;负责起草并组织实施学校安全工作计划,做好安全工作总结,收集、管理、印发和上报全校性安全信息资料;负责学校安全工作会议等重要活动的的筹备、组织工作;负责组织开展各类安全生产检查、整治,协调、督促各部门履行安全工作职责,检查、考核各部门安全工作任务完成情况;负责学校保卫工作。


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